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Bonjour, je suis Eve Diez

L’engagement à regrouper mes compétences sous le label : Développement durable de l’humain dans l’entreprise est une suite logique et très cohérente à laquelle m’ont amenées mes expériences professionnelles et personnelles, une raisonnance toute particulière avec mon profil soft skill, une incapacité quasi chronique à ne pas exprimer mes valeurs dans mes choix, une joie profonde à transmettre mes outils et à observer avec bonheur et confiance comment l’humain, quel qu’il soit, est capable si il le souhaite et est bien accompagné, de changements magnifiques et positifs « merci les neurosciences » !

J’ai été confrontée avec des personnes de mon entourage professionnel quel que soit
l’environnement à des comportements agressifs, critiques, limite du harcèlement moral, j’ai été soumise lors de certaines expériences à des conditions de travail dans des milieux sensibles à des rythmes et des sommes de travail qu’un humain ne peut réaliser sans maltraiter ceux qu’il accompagne, j’en suis ressortie meurtrie et profondément découragée, j’ai vécue des bouleversements personnels et familiaux qui ont eu des conséquences sur ma santé et mon emploi … j’ai envie de dire, presque comme tout le monde !

Traverser toutes ces expériences m’a mis en quête d’outils performants, ludiques et solutionnistes.

Mon parcours

Je me suis formée à la gestion du stress et des émotions (CHU de Lille) trouvant ainsi des explications physiologiques aux mots du corps et des outils de prévention et de réparation
ayant fait leurs preuves scientifiquement : cohérence cardiaque et émotionnelle, méditation de pleine conscience, méthode Jacobson, visualisation positive et surtout tous les outils de la remédiation cognitive et comportementale.

Ma rencontre avec la PNL (programmation neuro-linguistique) et surtout avec mon enseignant m’a permis de découvrir et d’utiliser une boite à outils plus que pertinente pour changer ses comportements, modéliser des expériences et aller de l’avant !

Depuis plus de 10 ans, j’ai observé combien la transmission de ces outils est porteuse de mouvement, de joie, de découvertes et de changement pour les quelques 300 magnifiques
personnes, riches de talents, d’inventivités, de ressources intérieures précieuses que j’ai accompagné en collectif et en individuel.

Je regarde aujourd’hui le chemin parcouru avec gratitude, je remercie toutes les expériences qui m’ont conduit à aller de l’avant en cherchant mes solutions, c’est grâce à elles et à mes
formateurs passionnants que je suis celle que je suis aujourd’hui plus que jamais : positive, engagée, dynamique !

Mon expérience

  • Près de 15 ans en tant que formatrice/animatrice dans l’accompagnement au changement de manière générale, auprès de divers publics (armée, associations, entreprises, particuliers) 
  • 4 ans d’accompagnement/formations de demandeurs d’emploi en situation de handicap – Cap Emploi

Mes formations

  • Référente Handicap – Agefiph
  • Certification Master Gestion des Émotions – CHRU de Lille
  • Conseiller-e en Evolution Professionnelle – CNAM
  • Certification Praticien en PNL – The Society of NLP

Quelques références

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