07 71 66 44 07 contact@evediez.fr

Les 4 saisons du bilan de compétences – L’automne

bilan de compétences

L’automne

Vous êtes salarié.e en entreprise :

  • Vous souhaitez rester dans votre entreprise, vous y êtes bien, mais l’ennui pointe son nez, la motivation n’est plus tout à fait au rendez-vous.
  • Vous avez fait le tour de votre poste actuel et souhaitez trouver des pistes pour évoluer dans l’entreprise
  • Vous avez une proposition d’évolution dans votre entreprise et souhaitez valider sa pertinence pour vous
  • Vous souhaitez faire le point sur vos compétences pour renforcer votre confiance en vous


Vous êtes en automne !

Le bilan de compétences va vous permettre de :

  • Faire le point sur votre carrière, d’anticiper votre évolution professionnelle
  • Booster votre carrière
  • Valider ou définir votre projet de formation
  • Prendre du recul dans un contexte de travail difficile ou de restructuration
  • Mieux de vous connaître sur le plan personnel et professionnel
  • De vous situer sur le marché du travail et d’évaluer votre “potentiel marché”

    Vous êtes managers/DRH – le bilan de compétences est un outil de gestion des carrières de premier plan, il :

    • Favorise le dialogue social
    • Optimise la gestion des carrières et la mobilité professionnelle
    • Participe à la mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GEPC)
    • Il peut être proposé lors de l’entretien professionnel.

 

Vous voulez en savoir plus ? N’hésitez pas à me contacter 🙂

 

Me contacter

Siège sur Montpellier

Déplacements sur toute la France !

 

07 71 66 44 07

 

7 + 6 =